夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利首行详细完整分析項目工业进展、装修施工卫生、劳动力防护系统、支部搭建等环境，到办工区、退休工人饭堂如何查看退休工人事情、办公环境。王文利对中俄原油管道退休工人的累亏欠代表问慰，嘱咐亲们在完成本退休工人作的同一时间，要真正庇护好产品的正常，解决办法中暑的表现表现和一些疾患的发生。
在会议内容室，的项目党组建党委书记袁世超从激发班子用途、党纪培训教育培训、抓住组建项目建设规划、党组织项目建设生产销售深度融合、强化木纹地板廉政勤政项目建设规划、产业升级群团和力等七个因素完成了党群作业事情报告。张秋英对顶目展开的多种作业提供彻底的需，赞扬顶目细则化、严规范、自我意识化展开的党群作业相对完美，并从不断增强健康很安全保障有效保障了制造、农村工实名验证制方法、增强新质制造力、增强人员库培训强度等因素给出提倡，为顶目支部下步骤作业指向了计划方向。王文利给出五个规范：更是以更为重要的细则、更严的规范、更实的计划，力促党纪學習的教育走深走实，全体人员老党员要原最初本、逐章逐一學習《我国共产党员纪律作风处理法律法规》，坚持问题导向增进遵规守纪自我意识，要保证 学纪、知纪、明纪、守纪；第二是定期开展调研推进党组织建设与业务深度1溶合，以“二点联创”为坚持问题导向，驱动顶目效率、资金、人员库培训等各顶计划圆满成功保证 ，正式要保证 “形神兼有”，开展调研溶合；三是不断增强年纪人员库培训，华北污水厂顶目年纪人山人海，需要制作好传帮带，凭借“手扶电梯子、搭台子、压重担”，鼓励大家 尽早发育立志，为商家成长充满活力新的和动力；四是坚持问题导向有效保障了人合法权利，从住宿、体育健身活动组织、应急处置身心健康生存用品等多因素发展人制造生存经济条件，在赶进程、保效率的的同时，制作好解决室温天气查询的防御机制，保证 人保寿险度夏；五是经常拉紧健康很安全保障有效保障了制造这一根弦，顶目人数大、日期紧，多种作业要缜密谋划，制作好可能性步骤控制，坚持问题导向把多种健康很安全保障有效保障了机制做细、做实、做完美，保证 健康很安全保障有效保障了制造。（四分大公司）